1. Unterschiedliche Kompetenzen vereinigt

Wir führen ein breites Angebot unter einheitlichem Dach.

RehaClinic ist entstanden aus dem Zusammenschluss mehrerer Gesundheitsinstitutionen und wird getragen von zwei gemeinnützigen Stiftungen. Wir erbringen unsere Leistungen an verschiedenen Orten in der Schweiz und im Ausland. Allen Einrichtungen gemeinsam ist die Qualität der erbrachten Leistungen und die gelebte Unternehmenskultur.

2. RehaClinic ist eine führende, spezialisierte Institution für Rehabilitation

Wir unterstützen Menschen beim Wiedereinstieg in ein berufliches und soziales Umfeld.

Unsere Fachkompetenzen liegen in der rehabilitativen Behandlung, Therapie und Betreuung. Unsere Patienten leiden an Erkrankungen des Bewegungsapparates, des Nervensystems und der Gefässe oder weisen onkologische und psychosomatische Krankheitsbilder auf. Aufbauend auf einem ganzheitlichen Behandlungsansatz, berücksichtigen wir die individuelle Situation des Patienten. Wo angezeigt, integrieren wir in die schulmedizinische Behandlung auch komplementäre Heilmethoden. Präventive und gesundheitsfördernde Angebote wie die Nutzung des Thermalwassers ergänzen unseren Leistungskatalog.

3. Wirtschaftlichkeit als Grundlage der Existenzsicherung

Wir halten Gemeinnützigkeit und Wirtschaftlichkeit im Gleichgewicht.

Wir pflegen einen kostenbewussten Umgang mit den Ressourcen und beachten das Kosten-Nutzen-Verhältnis bei allen Entscheidungen. Als gemeinnützige Betriebsaktiengesellschaft investieren wir unseren Gewinn in die Zukunft. Die langfristige Sicherung und Entwicklung unseres Unternehmens ist uns wichtig.

4. Leistungserbringung am Ort der Nachfrage

Wir bringen die Leistung dorthin, wo sie gefragt ist.

Unsere Tätigkeit orientiert sich vorwiegend an Prozessen, die wir kontinuierlich verbessern, um die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Kunden optimal zu erfüllen. Unsere Einrichtungen sind nahe am Wohnort. Komplexe Problemstellungen behandeln wir in stationären Kompetenzzentren.

5. Ein ganzheitliches Menschenbild

Wir begegnen dem Menschen mit Würde und respektieren ihn in seiner Eigenheit.

Unsere Stärke ist es, die Patienten in ihrer ganzheitlichen Erscheinung, das heisst körperlich, seelisch und geistig, wahrzunehmen, zu behandeln und sie wieder in ihren Alltag zu integrieren. Der Patient wird als Person mit eigenen Ressourcen betrachtet. Wir zeigen ihm den Weg auf, wie er dieses Potenzial einsetzen kann.

6. Individuelle Betreuung der Patienten

Wir nehmen wahr, was der Patient braucht.

Die mitmenschliche Zuwendung ist neben der Fachkompetenz ein Qualitätsmassstab unserer Arbeit. Patienten fühlen sich bei uns wohl. Dies ist Voraussetzung eines erfolgreichen Heilungsprozesses.

7. Teamfähige Mitarbeiter

Wir denken und handeln in bereichsübergreifenden Teams.

In unseren Institutionen arbeiten engagierte Mitarbeitende mit fachlichen und menschlichen Qualitäten. Wir arbeiten teamorientiert, geprägt von gegenseitiger Toleranz, Fairness, Offenheit und Humor.

8. Öffentliche und berufliche Kontakte

Wir suchen und pflegen den Kontakt nach aussen.

Wir pflegen vertrauensvolle und transparente Beziehungen zu Kunden und Partnern, um das Verständnis für unsere Tätigkeiten zu stärken und uns bekannt zu machen. Netzwerke und Kooperationen werden von uns aktiv gefördert und Synergien mit Partnern genutzt. Internationale Entwicklungen in unseren Arbeitsbereichen fliessen in unser Denken und Handeln sowie unsere Forschungsprojekte ein. So sichern wir den hohen Qualitätsstandard.

9. Wertschätzung

Wir achten uns gegenseitig.

Wertschätzung als Grundhaltung gegenüber allen Mitarbeitenden schafft eine Kultur der Glaubwürdigkeit und des Vertrauens. Im Unternehmen gestalten wir ein Umfeld, in welchem wir die Eigenverantwortung wahrnehmen. Wir gewähren Freiräume und legen Wert auf offene Kommunikation und konstruktive Rückmeldungen. Der Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz messen wir eine grosse Bedeutung zu.

10. Partizipative Führung

Wir führen zielorientiert.

Unter partizipativem Führungsstil verstehen wir eine Zusammenarbeit, geprägt von gleichzeitiger Orientierung an Aufgaben, Leistung und Zielerreichung einerseits, an den Bedürfnissen der Beteiligten andererseits. Die Anforderungen dazu erfordern ein hohes Mass an Konfliktfähigkeit. Unsere Entscheidungsfindung ist transparent. Die Kommunikation und Information innerhalb des Unternehmens nimmt einen hohen Stellenwert ein.

11. Qualität steht im Zentrum

Wir fühlen uns der Qualität verpflichtet.

Qualität und wissenschaftliche Grundlagen sind zentrale Elemente unserer Leistungen. Erkenntnisse aus Wissenschaft und Forschung und kontinuierliche Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter bestimmen unsere Behandlungskompetenz.

 

Unser Leitbild gleicht einem Puzzle - nur aus der Summe aller Teile entsteht ein Ganzes.

Betrachten Sie das Leitbild noch einmal im Überblick.